A Justiça do Trabalho lançou o Prêmio Justiça do Trabalho Acessível, iniciativa inédita destinada a reconhecer boas práticas voltadas à acessibilidade e à inclusão de pessoas com deficiência no âmbito da Justiça Laboral brasileira. As inscrições estão abertas entre os dias 24 e 28 de agosto de 2026, por meio de formulário eletrônico.
Quem pode participar
Podem concorrer unidades e comissões da Justiça do Trabalho de primeiro e segundo graus, além do Tribunal Superior do Trabalho (TST) e do Conselho Superior da Justiça do Trabalho (CSJT). Cada órgão poderá inscrever até três práticas implementadas a partir de 2023, desde que apresentem resultados comprovados.
Seis dimensões de acessibilidade
As iniciativas inscritas serão avaliadas em seis dimensões: gestão, arquitetônica e urbanística, comunicacional, de serviços, tecnológica e atitudinal. Um dos requisitos fundamentais é a participação direta e efetiva de pessoas com deficiência na concepção, no desenvolvimento ou na implementação da prática inscrita.
Como se inscrever
As inscrições devem ser realizadas até as 23h59 do dia 28 de agosto (horário de Brasília), por meio do Formulário de Inscrição de Boas Práticas. As regras completas da premiação estão previstas no Ato Conjunto TST.CSJT.GP 45/2026 e no Edital TST.CSJT 1598943.
Cerimônia de premiação
As práticas vencedoras receberão o Troféu Justiça do Trabalho Acessível. A entrega dos troféus está prevista para o dia 23 de setembro, durante o II Seminário Ativismos para a Luta Anticapacitista na Justiça do Trabalho, evento que ocorrerá nos dias 22 e 23 de setembro, na sede do TST, em Brasília.