A Secretaria de Comunicação Social do Tribunal Superior do Trabalho (TST) registrou resultados expressivos em suas plataformas digitais em 2026, consolidando a presença institucional do tribunal nas redes sociais e ampliando o acesso à informação trabalhista para diferentes públicos.
Instagram: 400 mil seguidores e alcance recorde
O perfil oficial do TST no Instagram atingiu a marca de 400 mil seguidores em outubro de 2026, com mais de 45 mil novos seguidores conquistados ao longo do ano. O crescimento da base foi 73% superior ao registrado no mesmo período de 2025.
Os conteúdos publicados alcançaram 14 milhões de contas até o fim de setembro — resultado 64% acima do período equivalente de 2025. Das 25,5 milhões de visualizações nos primeiros nove meses do ano, 11,7 milhões (45% do total) vieram de usuários que não seguem o perfil, indicando forte capacidade de distribuição orgânica.
Parcerias com TRTs ampliam distribuição de conteúdo
A estratégia de comunicação incluiu 77 publicações colaborativas com parceiros institucionais até setembro. O compartilhamento de conteúdos com os 24 Tribunais Regionais do Trabalho (TRTs) disponibilizou 84 materiais, gerando 1.181 publicações e índice de aproveitamento de 58,58%. O engajamento total somou 791 mil interações, alta de 51% em relação a 2025, com média de 71 mil visualizações por publicação.
LinkedIn: crescimento supera STF, STJ, TSE e TCU
No LinkedIn, o TST registrou expansão da base de seguidores mais que o dobro da observada em perfis como STF, STJ, TSE e TCU no mesmo período. Foram 27,8 mil novos seguidores em 2026 — crescimento de 60% —, além de mais de 1,1 milhão de impressões e 231 mil cliques em conteúdos. A taxa média de engajamento chegou a 23,7%. A newsletter do TST na plataforma profissional atingiu 39,5 mil assinantes, com 15,3 mil novas inscrições no ano.
TikTok: nova plataforma já acumula resultados
O TST também marcou presença no TikTok. Com menos de três meses de funcionamento, o perfil já acumula 18,8 mil visualizações com 24 vídeos publicados, sinalizando potencial de crescimento entre públicos mais jovens.
Os resultados são atribuídos à reestruturação da Coordenadoria de Comunicação Digital, criada para ampliar o planejamento, a produção de conteúdo e a experimentação de novos formatos, com o objetivo de democratizar o acesso às informações da Justiça do Trabalho.