TRT-PB recebe destaque da Corregedoria por inovações em conciliação e inclusão

07/11/2025 11:00 Central do Direito
TRT-PB recebe destaque da Corregedoria por inovações em conciliação e inclusão

A Corregedoria-Geral da Justiça do Trabalho (CGJT) reconheceu oficialmente as boas práticas implementadas pelo Tribunal Regional do Trabalho da 13ª Região (TRT-PB) em sua recente correição. O documento destaca avanços significativos em conciliação, programas para populações vulneráveis e políticas de inclusão.

Correição Destaca Eficiência na Conciliação

A correição, realizada entre 13 e 17 de outubro, evidenciou o sucesso dos Centros Judiciários de Solução Consensual de Conflitos (CEJUSCs) do TRT-PB. A estratégia intensificada desde 2022 tem resultado na redução do acervo processual e aumento significativo de acordos homologados.

O foco na mediação de conflitos trabalhistas demonstra a modernização dos métodos de resolução de disputas, priorizando soluções mais rápidas e eficazes para trabalhadores e empregadores.

Centro Integrado da Justiça Social Inova no Atendimento

O Centro Integrado da Justiça Social (CIJUS), criado em 2024, centraliza serviços gratuitos para populações vulneráveis. O espaço atende desde pessoas em situação de rua até desempregados, oferecendo orientações jurídicas e cursos profissionalizantes.

Programas Sociais Ampliam Alcance do Tribunal

Entre os projetos destacados estão o Projeto Criançar, que trabalha com crianças em vulnerabilidade social, e a Olimpíada Paraibana do Trabalho Seguro, competição que promove cultura de segurança laboral.

O Reintegra TRT13 foca na reinserção social de egressos do sistema prisional, buscando prevenir reincidências e promover dignidade às famílias envolvidas.

Avanços em Sustentabilidade e Diversidade

O tribunal foi reconhecido por ações de neutralização de carbono através de plantio de árvores e uso de águas pluviais nas varas do sertão paraibano. O Painel BI OLIMPO monitora cenários estratégicos de sustentabilidade.

Em políticas afirmativas, 31,39% do quadro se declara preto ou pardo, com 34,55% ocupando cargos de gestão. O Programa Empondera promove equidade de gênero, com mulheres representando 44,98% dos cargos comissionados.

A Ata de Correição completa detalha todas as iniciativas reconhecidas pela Corregedoria-Geral, consolidando o TRT-PB como referência em inovação judiciária e responsabilidade social.