A Pesquisa Nacional Integrada do Plano Estratégico da Justiça do Trabalho (PE-JT 2027-2032) chega ao fim nesta quarta-feira, 30 de setembro de 2026. A consulta busca reunir opiniões, necessidades e sugestões de todos que utilizam, trabalham ou se relacionam com esse ramo do Judiciário brasileiro.
Quem pode participar?
A participação é voluntária, anônima e realizada pela internet, com duração estimada de cerca de 15 minutos. Podem responder trabalhadores com ou sem carteira assinada, empregadores, advogados, magistrados, servidores, sindicatos, representantes de instituições e qualquer cidadão interessado em contribuir para o futuro da Justiça do Trabalho.
Temas em debate
Entre os assuntos que podem influenciar a atuação institucional estão as novas formas de trabalho e contratação, o avanço da inteligência artificial e das plataformas digitais, as mudanças sociais e demográficas, além da necessidade de tornar a prestação jurisdicional mais rápida e efetiva. Questões como inclusão, acessibilidade, linguagem simples e redução das desigualdades também integram a pauta.
A modernização dos serviços, o uso de novas tecnologias, a melhoria dos processos internos e o fortalecimento da conciliação são outros pontos centrais da consulta.
Como os dados serão utilizados?
As informações coletadas serão consolidadas e aplicadas nas próximas etapas de construção do Plano Estratégico, que incluirão análises, discussões e a definição de objetivos, indicadores, metas e iniciativas para o período de 2027 a 2032. A iniciativa representa uma oportunidade concreta de a sociedade influenciar os rumos da Justiça do Trabalho pelos próximos seis anos.