A Justiça do Trabalho lançou nesta segunda-feira (21/09) uma consulta pública para ouvir a sociedade sobre as prioridades que vão orientar sua atuação nos próximos seis anos. A Pesquisa Nacional Integrada do Plano Estratégico da Justiça do Trabalho (PE-JT 2027-2032) está aberta até 30 de setembro e pode ser respondida pela internet em cerca de 15 minutos, de forma voluntária e anônima.
Quem pode participar?
A pesquisa é aberta a toda a sociedade. Trabalhadores com ou sem carteira assinada, empregadores, advogados, magistrados, servidores, sindicatos, representantes de instituições e qualquer cidadão interessado no futuro da Justiça do Trabalho podem contribuir. O objetivo é reunir diferentes perspectivas sobre os desafios atuais e as transformações que devem impactar o mundo do trabalho nos próximos anos.
Temas em debate
Entre os assuntos que podem influenciar o planejamento institucional estão as novas formas de trabalho e contratação, o avanço da inteligência artificial e das plataformas digitais, mudanças sociais e demográficas, inclusão, acessibilidade, linguagem simples e redução de desigualdades. A modernização dos serviços, o uso de novas tecnologias e o fortalecimento da conciliação também integram a pauta.
Mapa de Atores e escuta ampla
A pesquisa integra um processo mais amplo de construção do Plano Estratégico. A primeira etapa já identificou os públicos que podem influenciar ou ser impactados pelas decisões da Justiça do Trabalho — resultado consolidado no chamado Mapa de Atores. Agora, na segunda etapa, a consulta pública busca levantar as necessidades e expectativas desses grupos, garantindo que o planejamento vá além da visão interna da instituição.
Olhar para o futuro
Uma das novidades do ciclo 2027-2032 é a incorporação de uma análise prospectiva. Além de dados do passado e do presente, o plano considerará tendências como inteligência artificial, novas formas de organização do trabalho, transformações tecnológicas, mudanças demográficas e impactos ambientais e econômicos nas relações trabalhistas. A proposta é que a Justiça do Trabalho antecipe desafios em vez de apenas reagir a eles.
As respostas coletadas serão consolidadas e utilizadas nas próximas etapas de elaboração do plano, que incluirão análises, discussões e definição de objetivos, indicadores, metas e iniciativas para o período de 2027 a 2032.
📋 Pesquisa Nacional Integrada do Plano Estratégico da Justiça do Trabalho
📅 Período: 21 a 30 de setembro de 2026, até 23h59
⏱️ Tempo estimado: 15 minutos
🔒 Participação: voluntária e anônima
🔗 Acesso: https://link.jt.jus.br/pesquisaPEJT